葆旺员工大会于4月14日圆满落成！

本次活动特别邀请副总裁吴博奕及创腾执行长杨秉杰，

分享在葆旺打拼的10多年经历，旨在向全体伙伴传达「葆旺DNA」的精髓

(葆旺人特有的文化指标) ─「追求卓越」、「共好」、「创业家精神」，

期望藉由本次分享，让全体伙伴体察自己在这些年的参与中，

身为葆旺人的共通元素，并肯定自我及团队的付出，

一起荣耀这段葆旺成长的历程。

葆旺员工大会在副总裁吴博奕的展开序幕，在为时两小时的活动中，

全体同仁目光炯炯齐听10多年的经历，更有伙伴分享在这段过程中的感触，

「这段努力的历程确实很辛苦，

但老板会陪着我们一起解决问题、讨论，

让我感觉到我们真的是一个共好的团队」

「老板愿意提供舞台让大家能够在内部创业，

我们因此有机会转换视角、发挥自己的动力」。

葆旺10多年的转变历程，历经团队更新、团队成长、文化建立、形象再造等阶段，

在未来的日子，副总裁期望葆旺团队

「透过每位伙伴由内而外体现葆旺DNA，让葆旺大家庭持续进步，

不仅在葆旺的舞台上成就自己，也让葆旺能在台湾的舞台上帮助社会持续欣欣向荣」。

【葆旺副总裁吴博奕】分享经营10多年来的理念、愿景与使命。

【创腾执行长杨秉杰】分享经营10多年来的心路历程、激励团队。

【葆旺员工大会】全体同仁专注聆听。

【葆旺员工大会】活动讨论与分享

(邀请每位伙伴回顾自己在葆旺的付出与葆旺DNA的关联)。

【葆旺员工大会】葆旺伙伴分享自己的学习与成长。

【葆旺员工大会】活动圆满结束大合照

【葆旺员工大会】活动茶点。