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葆旺 專業塑料代理商
年逾60歲，除工作外，喜歡爬山、打羽球、慢跑，更酷愛歌手蕭敬騰，同年紀朋友不以為然，但他說，我就是喜歡蕭敬騰唱歌樂觀又可愛投入的模樣，他是葆旺公司總經理吳炯基，今年金峰獎傑出企業與傑出企業領導人得主之一，講話起來鏗鏘有力、笑容滿面。
30年前創業，目前代理及經銷帝人、三菱、奇美、國喬、LyondellBasell、LOTTE（HONAM）等歐美日韓知名塑料品牌，在大中華地區成立15個營運據點，以穩健踏實經營風格及豐厚人脈，期許成為大中華地區具規模的專業塑料代理商。
一家30年、近70人的傳統企業，令人訝異的是，90％以上是25～35歲的年輕人在這裡規畫自己未來人生藍圖。塑料，一個年輕人覺得枯燥辛苦而不願觸碰的傳統產業，在葆旺卻成為七、八年級生一個綻放創意、展現自我的舞台。
這是內部經過幾次焠鍊改革，而呈現出來的結果，吳炯基說，世界已經不同了，經營者不能固守自己的想法，年輕人的Idea有時比經營者更具爆發力，經營者是必須站在顧問、諮詢的角色，以務實經驗嚮導年輕人的創意，讓創意成為公司獲利成長來源。
像是由傳統切入目前筆電、數位TV、雲端、APPLE或平價版手機等高新科技產業，都是由年輕團隊與原廠和系統商所共同創造出來的成果，自己則是站在指導及牽引的角色，吳炯基也說，預計今年目標在中國大陸及東南亞擴增至20個營運據點，營運目標較去年再成長30％，但這樣一個目標不是他定的，而是由這群年輕人共同策畫出來的目標。
「開放、樂觀、嚴謹」是這家公司的基調，也是吳炯基面對人生準則，「人生沒有這麼困難」，他說，心存善念就能得到正向回饋，希望進來的每個年輕人都能以樂觀正面的心態看待工作及人生，因此每年也帶領企業員工投身社會公益、協助孤兒院等， 除了善盡企業責任之外，也希望員工能在此學習服務及樂觀的心胸。
吳炯基說，受到傳統文化影響，自己個性比較傾向中庸圓融，但正好和現在公司的美式管理的風格形成互補，氛圍開放且包容的獨特「葆旺文化」，讓所有的同仁生活和工作找到平衡，成為健康的樂活族。
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