葆旺員工大會於4月14日圓滿落成！

本次活動特別邀請副總裁吳博奕及創騰執行長楊秉杰，

分享在葆旺打拼的10多年經歷，旨在向全體夥伴傳達「葆旺DNA」的精髓

(葆旺人特有的文化指標) ─「追求卓越」、「共好」、「創業家精神」，

期望藉由本次分享，讓全體夥伴體察自己在這些年的參與中，

身為葆旺人的共通元素，並肯定自我及團隊的付出，

一起榮耀這段葆旺成長的歷程。

葆旺員工大會在副總裁吳博奕的展開序幕，在為時兩小時的活動中，

全體同仁目光炯炯齊聽10多年的經歷，更有夥伴分享在這段過程中的感觸，

「這段努力的歷程確實很辛苦，

但老闆會陪著我們一起解決問題、討論，

讓我感覺到我們真的是一個共好的團隊」

「老闆願意提供舞台讓大家能夠在內部創業，

我們因此有機會轉換視角、發揮自己的動力」。

葆旺10多年的轉變歷程，歷經團隊更新、團隊成長、文化建立、形象再造等階段，

在未來的日子，副總裁期望葆旺團隊

「透過每位夥伴由內而外體現葆旺DNA，讓葆旺大家庭持續進步，

不僅在葆旺的舞台上成就自己，也讓葆旺能在台灣的舞台上幫助社會持續欣欣向榮」。

【葆旺副總裁吳博奕】分享經營10多年來的理念、願景與使命。

【創騰執行長楊秉杰】分享經營10多年來的心路歷程、激勵團隊。

【葆旺員工大會】全體同仁專注聆聽。

【葆旺員工大會】活動討論與分享

(邀請每位夥伴回顧自己在葆旺的付出與葆旺DNA的關聯)。

【葆旺員工大會】葆旺夥伴分享自己的學習與成長。

【葆旺員工大會】活動圓滿結束大合照

【葆旺員工大會】活動茶點。